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Früher oder später sehen sich Unternehmen wie Non-Profit-Organisationen mit Situationen konfrontiert, in denen es viel zu gewinnen, aber auch zu verlieren gibt. Solche Entscheidungen können über das Schicksal eines Unternehmens bestimmen. Insbesondere die Ernennung eines neuen Präsidenten des Verwaltungsrates oder eines neuen Chief Executive Officers hat einen grossen Einfluss auf eine Organisation, ihre Strategie, Unternehmenskultur und ihren Erfolg.

Wir wissen, dass wir mit unserer Arbeit etwas bewegen und einen Unterschied machen können. Aus diesem Grund haben wir uns auf die Besetzung von Top-Management- und Verwaltungsrat-Positionen spezialisiert, worin wir über 30 Jahre Erfahrung und Know-how besitzen. Wir arbeiten mit Hingabe und bedingungslosem Einsatz, um für unsere Klienten nachhaltige, kreative Lösungen zu finden. Unser Gespür und unsere erwiesene Fähigkeit, schnell geeignete Kandidaten zu identifizieren und ihr Potenzial zu beurteilen, werden von unseren Klienten geschätzt.